院子里雜草叢生，墻皮大塊大塊地剝落，

空氣中彌漫著一股草藥和消毒水混合的、古怪的氣味。老門衛(wèi)，也就是我唯一剩下的員工，

遞給我一大串生銹的鑰匙和一本厚得像辭海一樣的、牛皮封面的《院長手冊(cè)》?！靶略洪L，

老院長走前交代，醫(yī)院里什么都可以不要，但這本手冊(cè)，你一定得收好。

”老門服的耳朵果然不好，說話聲像打雷，“他說，這手冊(cè)，是咱醫(yī)院的‘定海神針’，

只要照著上面的規(guī)矩辦，就出不了亂子。”我敷衍地點(diǎn)點(diǎn)頭，

心里只想著怎么把這堆破爛打包賣掉，好歹能還上一部分貸款。

我推開主樓那扇吱呀作響的大門，一股更濃烈的、混雜著檀香和霉味的氣息撲面而來。

大廳里空空蕩蕩，只有墻上掛著的幾幅早已褪色的“優(yōu)秀員工”照片，

和一條橫幅：“以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”。我翻開了那本沉甸甸的《院長手冊(cè)》，

扉頁上，是前任院長龍飛鳳舞的字跡：“歡迎來到青山，陳實(shí)。記住，從你接手這里開始，

你就是秩序。而規(guī)則，是你唯一的武器。”“第一條，也是最重要的一條：無論你看到什么，

聽到什么，都要保持情緒穩(wěn)定。因?yàn)樵谶@里，最‘正常’的，就是你。

”“第二條：手冊(cè)里的每一條規(guī)章制度，都擁有絕對(duì)的、不可違背的權(quán)威。即使是病人，

也必須遵守。”“第三條：永遠(yuǎn)不要試圖用你的世界觀，去理解他們的世界觀。你要做的，

是把他們的世界觀，納入你的管理體系。”我撇了撇嘴，這都什么跟什么？故弄玄虛。

這不就是一本普通的《企業(yè)管理規(guī)范》的江湖版嗎？我拿著手冊(cè)和病歷檔案，

開始了我作為院長的第一次“巡房”?；▓@里，一個(gè)穿著病號(hào)服的紅毛瘦高個(gè)，

正扛著一把掃帚，對(duì)著一棵歪脖子老槐樹，上躥下跳，嘴里還念念有詞：“呔！你這樹妖，

竟敢阻俺老孫的路，吃俺一棒！”我翻開病歷：“孫浩，男，自稱‘齊天大圣’，

有嚴(yán)重的暴力傾向和破壞欲。診斷：躁狂癥，伴有角色扮演型妄想?！弊呃缺M頭，

一個(gè)面容悲戚...