啟航集團(tuán)啟動新一輪的組織優(yōu)化，也就是降本增效?！标惙诺穆曇粼诎察o的會議室里回蕩。

“經(jīng)過我和管理層的慎重考慮，決定對市場部的人員進(jìn)行微調(diào)?！彼D了頓，拿起一份文件。

“第一個被優(yōu)化的同事是……蘇晴?！彼畛鑫业拿謺r，

語氣平淡得像在念一個毫不相干的符號。會議室里一片死寂，落針可聞。

所有人都難以置信地看著我，又看看他。一個剛剛晉升的總監(jiān)，第一件事，

就是裁掉自己新婚的妻子？還是那個為公司立下汗馬功勞、業(yè)績常年第一的核心骨干？

陳放推了推眼鏡，繼續(xù)用那副公事公辦的腔調(diào)解釋?！疤K晴的能力，大家有目共睹。但是，

她負(fù)責(zé)的核心項(xiàng)目，近期出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)疏漏?！薄岸?，考慮到她剛剛新婚，

未來可能會將更多的精力放在家庭上?！薄盀榱吮ＷC我們部門的戰(zhàn)斗力和整體效率，

只能忍痛割愛?！彼言捳f得冠冕堂皇，滴水不漏。

把“卸磨殺驢”包裝成了“為公司著想”。2我的“好閨蜜”林笑笑，

立刻在一旁恰到好處地露出惋惜的表情。她走到我身邊，拉著我的手，眼眶都紅了?！扒缜纾?/p>

怎么會這樣？陳總監(jiān)……陳總監(jiān)他也是為了公司好，你……你別怪他?！彼莸寐暅I俱下，

仿佛真的在為我惋惜。上一世，我就是被她這副嘴臉騙了，還把她當(dāng)成唯一的傾訴對象。

我看著眼前這兩個正在上演雙簧的狗男女，心里一片平靜。

我沒有像他們預(yù)期的那樣震驚、哭鬧、或者歇斯底里地質(zhì)問。在所有人復(fù)雜的目光中，

我只是慢慢地站了起來。臉上，甚至還帶著一絲淺淺的微笑?！昂玫模惪偙O(jiān)。

”我的聲音不大，卻清晰地傳到每個人耳朵里?！拔易鹬毓镜臎Q定。

”陳放和林笑笑都愣住了，大概沒想到我會是這種反應(yīng)。我繼續(xù)說道：“既然是公司優(yōu)化，

那按照勞動法，N+1的賠償和這個月的績效獎金，應(yīng)該會準(zhǔn)時到賬吧？”“還有，

我的競業(yè)限制協(xié)議，也請一并準(zhǔn)備好。我會嚴(yán)格遵守，也請公司支付相應(yīng)的競業(yè)補(bǔ)償金。

”“如果沒有其他...