老板冷眼盯著我。「祁輕，你是不是拿的太多了？」老板聲音冰冷，隱隱帶著怒氣。

?「三沓起碼十萬元，你覺得你配拿這么項目獎金多嗎？」我心頭一跳，壓下心底干燥，

對上老板眼睛。「老板，我所生產(chǎn)研發(fā)的產(chǎn)品給公司帶來利潤最高，比李明高出最少十倍，

現(xiàn)在我拿他一樣的獎金，已經(jīng)拿少很多。」老板聲音尖銳冷笑?！改阌惺裁促Y格和李明比？」

「你不顧老板死活，道德敗壞，別說是拿到獎金，我甚至早就想辭退你，

讓你一分工資都沒有！」我瞬間明白，老板是專門來針對我的。無論我拿多還是拿少，

他都會用各種理由來嘲諷我。最終目的就是找借口將我辭掉。之所以會有今天的局面，

全都來源老板去年對我的一場考驗……02一年前，我已經(jīng)坐上技術(shù)部經(jīng)理位置。

李明還只是我的下屬。我想著帶他出去長長見識，以此提升他的工作能力。

再給他最后一次機(jī)會，能不開除就不開除。星空集團(tuán)是企業(yè)龍頭公司，

正要開發(fā)一款全新軟件，在尋找合作方。如果公司能拿下這個合作，那么在接下來的一年里，

都能給公司帶來巨大效益。我當(dāng)即帶上李明前往洽談項目。沒想到車行駛半路，

突然接到老板電話?！改愫茫沂切呛ａt(yī)院醫(yī)生，

你們老板在星海路遭遇重大車禍剛做完手術(shù)，你們誰有空的話快來醫(yī)院照顧他?！?/p>