見(jiàn)到這一幕，我恍然大悟，立刻明白了原來(lái)這一切都是老板精心設(shè)的局。
根本不是因?yàn)橐鞘裁锤Ｐ?，也不是因?yàn)橄訔壩要?dú)占功勞而突然發(fā)癲，就是想改提成率啊。
身為公司銷(xiāo)冠，我在業(yè)務(wù)的心里也是有幾分分量的，他想改提成率，我成了首當(dāng)其沖的開(kāi)刷目標(biāo)，只要我松口，其他人也不得不從了。
他之前也旁敲側(cè)擊暗示過(guò)我?guī)状?，每次都被我都裝傻糊弄過(guò)去。
公司規(guī)定的是業(yè)務(wù)員有凈利潤(rùn)10%的提成率，不過(guò)除了采購(gòu)成本外，其他的所有費(fèi)用都不報(bào)銷(xiāo)。
這零零總總算下來(lái)，假設(shè)100塊錢(qián)的凈利潤(rùn)，實(shí)際到手也就5快多。
要是再降提成率，累死累活的上班，根本賺不到一分錢(qián)。
可是新來(lái)的實(shí)習(xí)生尹楚盡然完全不管其他人的死活，3%的提成張嘴就來(lái)，還把本就不高的3000底薪一降再降。
這讓老板怎么想，讓其他人怎么辦？！難道要付費(fèi)上班嗎？
打工人何苦為難打工人。
應(yīng)對(duì)老板的無(wú)理要求，苦命打工人更應(yīng)該上下一致，捍衛(wèi)自己的合理權(quán)益才對(duì)。
任何一個(gè)松口，都會(huì)換來(lái)資本家變本加厲的壓榨。
果不其然，在座的同事們也意識(shí)到，臉色瞬間變了，看尹楚的目光跟看仇人一樣。
我緊咬著牙，看著老板陰險(xiǎn)的嘴臉，和尹楚假惺惺的笑容，拳頭捏的咯吱作響。
再也憋不住了。
“好啊，那我就辭職好了，這破公司我不待了，但這提成率你可別想動(dòng)半點(diǎn)！”
我撿起地上的文件，狠狠扔向滿臉?biāo)阌?jì)的老板，沒(méi)管他的反應(yīng)，轉(zhuǎn)身就走。
沒(méi)走掉。
同事們紛紛跑了出來(lái)，攔住了我，我以為她們是想勸我別離職，誰(shuí)知卻說(shuō)。
“多美姐，你這些年每日每夜為公司創(chuàng)收，付出了這么多，老板卻為了賺錢(qián)一直壓榨，現(xiàn)在更是一點(diǎn)面子都不給你，真心替你覺(jué)得不值?！?/p>
“對(duì)啊師傅，要是你想離職的話就離職吧，公司根本配不上你?！?/p>
“對(duì)對(duì)對(duì)，5%本來(lái)就很離譜了，現(xiàn)在還來(lái)了個(gè)3%，就算沒(méi)有你，我們也肯定會(huì)抵抗到底的，你就不要太擔(dān)心了?！?/p>
望著一雙雙擔(dān)憂的眼睛，我感動(dòng)得說(shuō)不出話來(lái)，支吾半天只有一句感慨，平時(shí)真沒(méi)白疼這些小崽子啊。
她們的安撫，也更加堅(jiān)定了我要離職的決心。
說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，我對(duì)公司問(wèn)心無(wú)愧，每年三分之二的銷(xiāo)售額都是出于我手。
可笑的是在發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，老板卻暗示讓我不要只盯著錢(qián)，要為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，懂得犧牲。
我因?yàn)樗闹鲋鳎由蠈?duì)公司還是有感情的，便沒(méi)有過(guò)多計(jì)較。
但現(xiàn)在看來(lái)，這倒是我的錯(cuò)。
因?yàn)槲业闹t讓，讓老板都忘了公司能有今天的規(guī)模，離不開(kāi)我在外辛苦的打拼。
我積攢了這么多年的客戶資源可不是蓋的，包括這筆特大訂單，恐怕老板現(xiàn)在還不知道，由于系統(tǒng)原因，還沒(méi)有正式簽訂合同吧。
我倒想看看等我離職后，他怎么靠尹楚的“福氣”留住訂單。
我回到工位上收拾東西，準(zhǔn)備辦離職手續(xù)。
在這時(shí)，老板彈出來(lái)一條聊天框，看清上面的內(nèi)容后，我又一陣氣血上涌。
“沈多美，在辦公室我錄音了，清清楚楚是你主要要提的離職，這可不是裁員，別想碰瓷公司的賠償金?！?/p>
“而且你的離職讓公司在你身上投入的心血全都白費(fèi)了，這筆訂單的錢(qián)就當(dāng)做彌補(bǔ)吧，另外，限你在七天內(nèi)把手里的客戶資源轉(zhuǎn)交給小尹，還包括你自主開(kāi)發(fā)的客戶。”