第6章
究其原因，是因為我見翟書記時，書記發(fā)的一句牢騷。
唐愛民喊來組織部人才組組長，“張組長，現(xiàn)在把關(guān)于陳卓然所有的檔案調(diào)出來拿給我?！?/p>
張組長不敢怠慢，很快一摞文件壓在唐部長桌子上。
查閱簡歷時，唐部長逐漸產(chǎn)生興趣。
個人簡歷上寫的清清楚楚，陳卓然，男，秦省寶安縣城關(guān)鎮(zhèn)人，畢業(yè)于江海大學(xué)。大三在校期間創(chuàng)辦公司錫州市問達有限公司，主營業(yè)務(wù)為生活服務(wù)業(yè)，大四參加江海省校園創(chuàng)業(yè)者大賽，拿到天使投資；畢業(yè)后第三年，拿到A+輪融資，產(chǎn)業(yè)布局江南五??；第五年時拿到B輪融資，產(chǎn)業(yè)布局中、東部地區(qū)；第六年宣布破產(chǎn)。破產(chǎn)時年僅29歲。30歲參加全省公務(wù)員招錄考試，進入體制。
唐部長咂巴咂巴嘴，順手又拿起招錄成績單。
這成績讓唐部長頓時來了興趣，“筆試成績第三，面試成績第一，綜合成績第一，足足翻盤了十二分的分差，真他娘的人才?！?/p>
心里忽然咯噔一下，唐部長似乎被什么東西重新拉起思考，“不對，如此怪誕之事已經(jīng)打破常理，世間難道真有這么奇妙的事情？哼，我不信?！?/p>
聯(lián)想到翟書記因為我而對組織部發(fā)牢騷，再把這張成績單拿起來仔細打量，思緒不由得拉得很遠。
隨即，叫來組織部兩位副部長，孫部長和何部長。
孫部長是常務(wù)副部長，名叫孫萬河。
何部長名叫何鋒。
“萬河，來來來，你來看看這個?！?/p>
孫萬河不明所以，看完后遞給何部長，兩人相互對視一眼，意味深長。
孫萬河率先開口，“從簡歷上來看，這個陳卓然雖然年紀輕輕，但是社會閱歷不一般，在我們寶安縣，別的我不知道，體制內(nèi)有如此豐富閱歷的年輕人，幾乎沒有。”
何鋒沉默會兒補充，“不過，這只是個人簡歷，是不是有夸大的成分我們不得而知，畢竟，這個人簡歷未經(jīng)組織認證?！?/p>
唐部長瞟了李副部長一眼，這一眼意味深長。
這一個眼神孫萬河全然看在眼里，雖不動聲色，但心里早就猜出唐部長的意思。
何鋒被這一個眼神搞的不明所以，心里隱隱感覺不對，可是又說不上來哪里不對。
唐部長打開煙盒，每人遞了一根。
孫萬河趕緊起身點煙，唐部長輕輕壓手，“你再看看這個。”
拿起成績單，看了好久之后遞給何鋒，而后往門口瞅了一眼，小心說道，“唐部長，此人不簡單?！?/p>
何鋒看完成績單，很干脆的回答，“這運氣也太好了吧，第三名翻盤成第一名，全省恐怕都找不出幾個人，有點意思。”
孫萬河聽完何鋒的評價，心里已經(jīng)將這位副部長PASS掉，他的政治覺悟太低。
體制內(nèi)你給我講運氣？
開什么玩笑？
騙騙新招錄的干部還則罷了，你一個正科副職講運氣？還講不講政治？
體制內(nèi)有幾個人是真正靠運氣的，往往表面看到的運氣背后，其實都是有大人物影響。
唐部長專程把兩位副部長叫來，又是看簡歷，又是看成績單，豬腦子都能想明白，這里面必定有事。
再做一個簡單推斷，一名組織部長對一個干部的履歷如此看重，這說明什么，此干部極為重要。
再往下推斷，此干部為什么重要？難道是因為運氣好才重要？
只有一種解釋，有某位大領(lǐng)導(dǎo)認為該干部重要。
可何鋒沒有覺察，或者說沒有體會到唐部長的用意，這不是違背了沒有高度向組織靠攏的忌諱嗎？
既然看不齊，那領(lǐng)導(dǎo)就不需要你。
唐部長擺擺手，示意二人坐，“翟書記對我們組織部的工作做了點評。我們對年輕干部，尤其是新招錄的干部沒有更好的研判分析，沒有做到對干部的三清（面貌清、底子清、能力清），就比如這個陳卓然，像如此豐富履歷的干部現(xiàn)在到底有多少？他們現(xiàn)在都分布在哪些崗位？有沒有特殊人才可以考慮納入組織部人才庫？青年人才儲備工作是否扎實？恐怕現(xiàn)在還是個未知數(shù)，我們?nèi)绾蜗蚩h委翟書記有個交代？何鋒，你下去拿個方案，先對近三年招錄的公務(wù)員進行一個摸排，主要摸排履歷、能力，將特殊人才整理臺賬，一個月后報告給我，你先下去吧?！?/p>
何鋒領(lǐng)了個差事走了。
孫萬河并沒有詫異，他之所以能做到組織部常務(wù)副部長不是沒有道理的。
體制內(nèi)的生存法則第一條，學(xué)會領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖。
你領(lǐng)悟不透領(lǐng)導(dǎo)意圖，領(lǐng)導(dǎo)還留你過年嗎？
見何鋒走掉，孫萬河起身又給唐部長發(fā)了根煙，點上。
這次的唐部長沒有打斷，而是悠哉樂哉抽上。
“萬河，坐下說。這個陳卓然翟書記很器重，并且一再強調(diào)，如此人才放在重山鄉(xiāng)一個小鄉(xiāng)鎮(zhèn)實屬屈才，為此還數(shù)落了我們組織部沒有將如此人才向他匯報。你怎么看？”
現(xiàn)在這番話才是唐部長真正要說的，像什么看簡歷，看成績單只是鋪墊罷了。
孫萬河趕緊接過話茬，“我剛才看了一下，陳卓然是今年剛錄取的公務(wù)員，目前來說試用期沒過，我們是不是得等試用期過了再動，再有八個月，試用期就滿了。否則，容易引起不必要的麻煩?！?/p>
唐部長點點頭，“這個問題我考慮過，若只是這個陳卓然踏踏實實待在重山鄉(xiāng)，我們等時候夠了動人，這無可厚非?？涩F(xiàn)在有個問題，這個陳卓然受翟書記示意，策劃寶安縣蘋果的客商座談會，據(jù)說翟書記相當認可陳卓然的招商方案，這里面是不是沒這么簡單？”
孫萬河也不禁陷入沉思，“策劃招商會的事情我實屬不知，但現(xiàn)在唐部長一說，此事恐怕真沒這么簡單。一個剛?cè)肼毜墓珓?wù)員受縣委書記指示，策劃一個縣的招商會，這說什么，說明這個主人公不想按部就班的發(fā)展。還有，這個叫陳卓然的年輕同志已經(jīng)30歲，算是進入體制較晚，更何況他進入的是一個偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，起步太低，如果按部就班發(fā)展，十年內(nèi)能到正科，已經(jīng)算是神速，除非......”