第4章
肯定不排除一些真愛粉心疼哥哥，無論如何都會買賬。
那些畢竟在少數(shù)。
巔峰時慕名而來，低谷時離你而去。
類似的例子在這個大染缸比比皆是。
她能坐在總監(jiān)這個位置，很清楚轉(zhuǎn)型到底有多難。
要想轉(zhuǎn)型走實(shí)力派。
首先唱功就得在線。
再者就是作品的質(zhì)量。
音樂作品必須硬到讓所有人完全無視他顏值的程度。
形成巨大反差。
太難了。
那種作品，可遇不可求。
參考這次專門為秦百城打造的黃金專輯就知道了。
質(zhì)量不算太高，整張專輯共計14首作品。
目前已經(jīng)發(fā)布一個多月，只有1000多萬的暢銷。
乍一看是有點(diǎn)多，實(shí)際上根本經(jīng)不起推敲。
公司前期對宣發(fā)、約制作人、租賃場地、后期等等，至少花出去1個億。
本來計劃這張專輯下半年的銷量，至少在6個億。
結(jié)果現(xiàn)在過去一個月了連1個億都沒有破，6億更是天方夜譚。
這才是戚白霜恐慌的地方。
所以最近一段時間，想要給百城找最好的面部修復(fù)醫(yī)院。
結(jié)果人家告訴你這是不可逆的永久性損傷。
基本把偶像歌手這條路堵死了。
“這也不行那也不行，難道百城哥真的要....”女助理后半段話沒有說完。
娛樂圈毀容的歌手或演員不是沒有。
他們出事以后，基本很難再走娛樂圈這條路。
只有極少數(shù)人能夠轉(zhuǎn)型實(shí)力派。
就在這時。
女助理忽然想到一個可怕的事實(shí)：“轉(zhuǎn)型這條路走不通的話，那我們潮汐豈不是要開始走下坡路了？”
這就是剛剛興起的經(jīng)紀(jì)公司，抗風(fēng)險能力非常差。
撐起業(yè)績的藝人一旦出點(diǎn)什么事，對經(jīng)紀(jì)公司的打擊特別大。
這也是為什么很多當(dāng)紅藝人被爆點(diǎn)黑料出來后，同行就瘋狂投抖+，宣傳。
等該藝人被網(wǎng)曝過后，職業(yè)生涯宣告結(jié)束，所在的公司也會一蹶不振。
除非是大型經(jīng)紀(jì)公司，才能扛住壓力。
“短期還是有一個法子能解決的?！?/p>
戚白霜雙手托在腮幫處：“百城如今出了這檔子事，可以利用粉絲的同情心大肆炒作，卷一波錢，讓那張專輯的銷量提一提。”
“那這個法子肯定行不通。”女助理知道霜霜姐的性格和底線，絕對不會這么去做，至少，這是最后一步棋，如果真走到那一步，基本是拿口碑去吃爛錢，吃完一波就廢了。
“你先去忙你的吧，讓我好好想想?！?/p>
戚白霜在短時間內(nèi)接收到的信息太多，有些消化不良。
迫切需要放空思緒來緩解工作上帶來的壓力。
等小助理輕手輕腳離開辦公室并順手關(guān)門后，戚白霜才開始唉聲嘆氣：
“要是潮汐有一位能將歌手培養(yǎng)成實(shí)力派的制作人坐鎮(zhèn)就好了?！?/p>
戚白霜回過頭來才發(fā)現(xiàn)，潮汐發(fā)展的這幾年，連一個像樣的歌手都沒有。
全是偶像出道。
她雖然也知道貼上偶像、小鮮肉這些標(biāo)簽，特別吸金。
可要面臨的缺陷也是巨大的。
一旦碰上挫折，抗風(fēng)險的能力非常差。
甚至風(fēng)吹就倒。
這種時候，音樂制作人的含金量就體現(xiàn)出來了。
“....唉，偏偏這個時候出事。”
戚白霜為了能晉升音樂總監(jiān)這個位置，在董事會面前立過軍令狀。
年底之前，秦百城這張黃金專輯暢銷會達(dá)到6個億。
公司對專輯的標(biāo)準(zhǔn)，是年銷量4個億。
畢竟一張專輯至少有5首作品以上，多的話十首起步。
4個億是業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
而6個億，就是戚白霜想要拿出來的成績。
現(xiàn)在才一千多萬的暢銷額度....
想快速完成這種暢銷，只能割韭菜....
而且。
就算割韭菜，都未必能完成指標(biāo)。
撐死只能割到1個億左右，于事無補(bǔ)。
戚白霜已經(jīng)預(yù)料到自己會被天價違約金生吞的畫面了。
“咚咚~”
憂愁的思緒占滿戚白霜全身時，還沒來得及繼續(xù)往下想，便聽見有人敲門。
“進(jìn)來?！?/p>
“總監(jiān)。”女助理再次折返回來。
看到助理折返回來，戚白霜下意識以為又是秦百城那邊有什么不好的消息：“是百城那邊又有什么消息了嗎？”
女助理：“不是百城哥，是最近剛簽約的那位張北笙，要來跟您匯報工作?！?/p>
“讓他進(jìn)來吧?！?/p>
“戚總?！?/p>
張北笙象征性打個招呼后，直奔主題：“戚總，我打算.....”
“你來得正好?！?/p>
戚白霜快言快語，打斷道：“業(yè)績的事情，電話里基本跟你說清楚了，這兩天你跟部門的制作人約一首歌，我都替你打好招呼了，雖然下半年競爭壓力特別大，好歹有一個可以掙錢的機(jī)會?！?/p>
潮汐對新人的培養(yǎng)，時間上其實(shí)還是很寬裕的。
只是恰逢現(xiàn)在遇上秦百城的事情。
公司沒太多時間等新人成長起來。
只能加快速度。
必須要在1~2個月內(nèi)做出點(diǎn)成績。
到時再看看哪位新人有爆紅潛質(zhì)，就開始資源傾斜。
這也是公司的一種應(yīng)對措施。
如果運(yùn)氣足夠好，再出一個媲美秦百城的流量小生，自然是最好。
戚白霜覺得北笙顏值不錯，而且還是一米八，所以想給他一個發(fā)展的機(jī)會，就看能不能抓住了。
盡管北笙走不了實(shí)力派路線，起碼能發(fā)展成小鮮肉。
“戚總，我就是來跟您說這事的，約歌的事就算了，我想轉(zhuǎn)型。”
張北笙娓娓道來：“我仔細(xì)想了想，比起歌手，我更適合制作人?！?/p>
“嗯？”
不知道是不是戚白霜現(xiàn)在對“轉(zhuǎn)型”兩個字極為敏感，聽完他的話后，她竟真的在思考。
幾秒后，戚白霜反問：“制作人比歌手更難混，如果你是覺得競爭壓力太大才轉(zhuǎn)型的話，大可不必這樣，我可以讓助理幫你挑點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)紅歌，然后替你把翻唱版權(quán)拿下來，如果反響不錯，再進(jìn)一步約點(diǎn)不錯的流行曲目?！?/p>
“北笙，你也知道我們潮汐很少實(shí)力派，都是靠流量小生撐起來的，條件有限，我會在力所能及的范圍內(nèi)給予你最好的資源。”
看得出來這位戚總確實(shí)很吃北笙的顏，很多時候都特別照顧這位新人。
張北笙長話短說，沒有特意去營造緊張氛圍，而是直接將事先打印好的《童話》遞過去。
這些歌詞，是直接省去進(jìn)段和循環(huán)副歌部分。
把沒有循環(huán)的主、副分段的歌詞打印下來。
給人的第一種感覺就是簡練，特別養(yǎng)眼。
一般這種簡約的規(guī)格，只會出現(xiàn)在熟練的制作人身上。
所以戚白霜看了一眼上面的工整模式，就被吸引到了。
“北笙，你要考慮清楚，制作人的競爭比歌手還要激烈?！?/p>
歌手的競爭，是流于表面。
但制作人那種內(nèi)部競爭，才是最恐怖的，潛藏在深處。
“戚總，我覺得我已經(jīng)考慮清楚了?！睆埍斌嫌植皇侨龤q小孩，做事之前肯定有自己的考量。
“好吧，既然你要轉(zhuǎn)型，就按公司的審核標(biāo)準(zhǔn)流程來?！逼莅姿膊恢缹Ψ綖槭裁匆谶@個節(jié)骨眼轉(zhuǎn)型。
難道是覺得自己沒信心競爭過其他顏值派藝人？
應(yīng)該不至于吧，北笙顏值確實(shí)挺高的，如果肯努力，未必不能競爭過其他藝人。